MKB – Holandia chce pakietu inwestycyjnego dla firm

MKB – Holandia chce pakietu inwestycyjnego dla firm

Przewodniczący Jacco Vonhof z MKB-Nederland uważa, że ​​rząd powinien skupić się na modernizacji rynku pracy. Wzywa również do powołania specjalnego banku MKB, zaprzestania dalszych podwyżek podatków i wzmocnienia skutecznych systemów zachęt.

 

Dziesięciopunktowy plan

Podczas dorocznej konferencji grupy interesu Vonhof przedstawił w obecności premiera Rutte dziesięciopunktowy plan. Ponownie podkreślił znaczenie zaufania i przestrzeni dla przedsiębiorców. Zdaniem Vonhofa szybkie zmiany polityki i ciągłe zaostrzanie ambicji znacznie hamują inwestycje biznesowe.

Organizacja pracodawców opowiada się zatem m.in. za reformą systemu podatkowego, aby powstrzymać dalsze podwyżki podatków. Należy również wzmocnić skuteczne systemy zachęt, takie jak te dotyczące zrównoważonego rozwoju i innowacji. Obecnie często są rozwadniane, gdy cieszą się popularnością wśród przedsiębiorców. MKB-Nederland chce pakietu inwestycyjnego dla firm, w którym takie plany są założone przynajmniej na najbliższe lata.

 

Bank MKB

Kolejnym życzeniem jest utworzenie holenderskiego wariantu British Business Bank, największego inwestora typu venture w Wielkiej Brytanii, który inwestuje głównie w spółki (bio)technologiczne. Porównywalna instytucja w Holandii może poprawić dostęp do finansowania dla MKB. MKB-Nederland organizuje dyskusję okrągłego stołu z rządem i odpowiednimi stronami, takimi jak Qredits, Stichting MKB Financiering, InvestNL i Holenderskie Stowarzyszenie Bankowe, aby omówić tę kwestię.

 

Obowiązki ESG

Ponadto należy wspierać MKB w przygotowaniach do nowego prawodawstwa europejskiego związanego z klimatem, środowiskiem i prawami pracowniczymi (ESG). Chociaż przepisy te nie są specjalnie skierowane do nich, będą miały daleko idące konsekwencje. Duże firmy będą musiały mapować całe swoje łańcuchy dostaw, co oznacza, że ​​będą przeciążać MKB pytaniami, z którymi prowadzą interesy. Vonhof uważa, że ​​rząd powinien przed 2024 r. przedstawić plan wsparcia w tym MKB.

Modernizacja rynku pracy Wreszcie organizacja pracodawców apeluje o unowocześnienie systemu rynku pracy. Na kongresie Vonhof podkreślił, że obecnie zbyt wiele uwagi poświęca się „błędom w systemach”. Uważa, że ​​powinniśmy spojrzeć na bardziej fundamentalny poziom, w jaki sposób praca może być najważniejsza, niezależnie od rodzaju umowy. Ponadto ludzie powinni mieć więcej środków na kształtowanie swojej kariery, niezależnie od pracodawcy. Ponadto konieczne jest zmniejszenie niepotrzebnie wysokich obciążeń regulacyjnych, które tylko uczyniły bycie pracodawcą bardziej złożonym i mniej atrakcyjnym.

https://www.nextens.nl/fiscaal-nieuws/onderneming/mkb-nederland-wil-investeringspakket-voor-bedrijven/