Stowarzyszenie samozatrudnionych: plany rządu są niejasne

Rządowe plany ograniczenia fikcyjnego samozatrudnienia są zbyt ogólnikowe i niejasne. W niektórych sektorach plany są nawet przekraczane. Tak twierdzi Holenderskie Stowarzyszenie Samozatrudnionych (VZN). Stowarzyszenie samozatrudnionych odpowiada na wspólny list od Karien van Gennip (sprawy społeczne i zatrudnienie) oraz Marnix van Rij (podatki i organy podatkowe).

 

Wstrzymane w 2016

Udoskonalone przepisy, które będą zawierały wyraźne rozgraniczenie prawne między pracownikami a osobami samozatrudnionymi, muszą być gotowe najpóźniej na początku 2024 r. Jednak VZN uważa, że ​​zbyt wiele jest wciąż niejasnych. przewodniczący Cristel van de Ven ostrzega: „Jeśli rząd przyspieszy teraz egzekwowanie prawa, nie wiedząc, na czym stoisz, grozi powtórka z 2016 r.

W 2016 r. wejście w życie nowej ustawy o samozatrudnieniu zostało przesunięte z powodu dużych niepokojów na rynku. Moratorium egzekucyjne wygaśnie na początku 2025 r. Do tego czasu administracja skarbowa i celna zintensyfikuje kontrole.

 

Koncepcje na rozgraniczenie

VZN ma wątpliwości co do kryterium „osadzenia organizacyjnego”. Rząd chce to wykorzystać do ustalenia, czy ktoś pracuje jako freelancer, czy faktycznie jest przebranym pracownikiem. Zgodnie z koncepcją zleceniobiorcą nie jest osoba, która wykonuje czynności wchodzące w skład podstawowej działalności przedsiębiorstwa lub faktycznie wykonuje taką samą pracę jak pracownik. Jednak trudno to określić, mówi Van de Ven.

Pojęcie „autorytetu” jest również skomplikowane do zdefiniowania. „A jeśli nie da się tego tam zoperacjonalizować, to po co dodawać kolejne kryterium, które trudno obiektywnie zmierzyć? Jesteśmy sceptyczni, czy to zapewni rozwiązanie”.

 

Opracowanie

Grupa interesu ma większe zaufanie do kryteriów przedsiębiorczości, które powinny służyć jako przeciwwskazanie. Ale nawet tam opracowanie nie jest jeszcze konkretne, zdaniem Van de Vena. Na przykład należy wziąć pod uwagę wymóg minimalnego dochodu, wymóg bufora lub minimalną liczbę klientów, mówi. „Naszym zadaniem jest zatem: zajmijcie się szczegółami i zaangażujcie organizacje samozatrudnione.” Wygląda na to, że Van Gennip próbuje zapobiec masowemu odpływowi w służbie zdrowia i innych kluczowych sektorach za pomocą tych surowszych przepisów, zauważa VZN. Według klubu samozatrudnionych rozwiązaniem nie jest odcięcie samozatrudnionych, ale bycie dobrym pracodawcą, pisze FD.

https://www.nextens.nl/fiscaal-nieuws/economie-en-politiek/zelfstandigenvereniging-kabinetsplannen-zijn-onduidelijk/